Los derechos laborales en el mundo se basan en principios universales como
la libertad de asociación, la eliminación del trabajo forzoso e infantil, la no
discriminación y la seguridad e higiene, promovidos por la OIT y reconocidos en
la Declaración Universal de los Derechos Humanos, garantizando salarios justos,
condiciones dignas, descanso, vacaciones y protección social.
¿Existe la esclavitud laboral? Según la Organización Internacional del
Trabajo de las Naciones Unidas unos 50 millones de personas están
sometidas a “esclavitud moderna” (28 millones en trabajos forzados y 22
millones en matrimonios forzados). Las mujeres y los niños siguen siendo los
más vulnerables de una manera desproporcionada.
De hecho, otro dato que sorprende es que casi una de cada ocho personas
sometidas a trabajos forzados son niños y niñas (3,3 millones) y más de la
mitad de ellos están en situación de explotación sexual comercial.
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