Los derechos laborales en el mundo se basan en principios universales como la libertad de asociación, la eliminación del trabajo forzoso e infantil, la no discriminación y la seguridad e higiene , promovidos por la OIT y reconocidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, garantizando salarios justos, condiciones dignas, descanso, vacaciones y protección social. ¿Existe la esclavitud laboral? Según la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas unos 50 millones de personas están sometidas a “esclavitud moderna” (28 millones en trabajos forzados y 22 millones en matrimonios forzados). Las mujeres y los niños siguen siendo los más vulnerables de una manera desproporcionada. De hecho, otro dato que sorprende es que casi una de cada ocho personas sometidas a trabajos forzados son niños y niñas (3,3 millones) y más de la mitad de ellos están en situación de explotación sexual comercial.